Meer vrouwen aan de top: tijd voor actie

In Nederland werken te weinig vrouwen in topposities, ook bij Philips. In het Philips Magazine van april jl. werd hieraan aandacht besteed, er werden plannen uiteengezet en acties bekend gemaakt. Wat is er sindsdien gebeurd? En wat vinden vrouwen aan de top van deze acties? Aan het woord komen Britt van den Berg, Director Global Diversity & Inclusion, Caren Alink, Site IT Security & Infrastructure manager bij Medical Systems en Renée van der Burg, vice president EMEA Recruitment Services.

Voor het gehele artikel: KLIK HIER

(Bron: Philips Magazine, augustus 2006)
 
Voorpagina Voorpagina
Over Ambassadeursnetwerk Over Ambassadeursnetwerk
Ambassadeurs en actiepunten Ambassadeurs en actiepunten
Actueel Actueel
Archief Archief
Contact Contact


 
 
   -> Naar Opportunity in Bedrijf