Op donderdagmiddag 28 april 2005 deelde een groot aantal topondernemers en –bestuurders hun ervaringen als ‘ambassadeur’ van een grotere diversiteit m/v in het management. Zij zijn lid van het Ambassadeursnetwerk 2004/2005. Onder voorzitterschap van Peter Bakker, CEO van TNT, hebben zij zich in het afgelopen jaar ingezet voor een betere doorstroom van vrouwen naar topfuncties. De leden van het Ambassadeursnetwerk zijn pragmatische leiders die het organisatiebelang van diversiteit onderschrijven. Ze dragen niet alleen hun visie uit maar zetten die ook om in concrete acties. Zo namen ze allen een aantal actiepunten op zich, bijvoorbeeld het organiseren van een ‘speed dating bijeenkomst’ en het introduceren van trainingen over diversiteit. Tijdens de bijeenkomst die tevens jaarcongres was van Opportunity in Bedrijf werd het eenmalig magazine ‘Special Issue’ uitgereikt. Het betreft een magazine waarin de bevindingen van de ambassadeurs opgetekend.

(Bron: Rivierenland Business, 31 mei 2005)