Persbericht: Shell start campagne om meer vrouwen aan te trekken

Shell lanceert een wereldwijde campagne om meer vrouwen aan te trekken. Die lancering vindt plaats op internationale vrouwendag, de dag die is gewijd aan de inspanningen om gelijke kansen te bereiken voor mannen en vrouwen. De nieuwe campagne past in het streven van Shell om het aantal vrouwen in het arbeidsproces te vergroten.
Shell heeft onlangs wereldwijd onderzoek gedaan onder 12000 studenten en jonge starters op de arbeidsmarkt in 12 marktsectoren.

Uit het onderzoek kwam onder meer naar voren dat er overeenkomsten zijn tussen mannen en vrouwen maar soms ook aanzienlijke verschillen. Mannen en vrouwen vinden verschillende dingen belangrijk bij hun zoektocht naar een werkgever.

Shell kiest heel bewust voor teams en afdelingen die zo divers mogelijk zijn samengesteld. Door betere benutting van de verschillende talenten en vaardigheden, is de effectiviteit en creativiteit van teams met een diverse achtergrond aanzienlijk hoger dan bij eenzijdig samengestelde teams. En dat zijn belangrijke eigenschappen voor de vervulling van een van de kerntaken waar het bedrijf zich mee bezighoudt: het vinden van oplossingen voor het mondiale energievraagstuk.

De website die vandaag van start gaat laat zien hoe het bedrijf zich inzet om de meest genoemde barrières aan te pakken die vrouwen hindert bij hun carrière. De website belicht de resultaten van succesvolle vrouwen bij Shell, die die barrières effectief wisten te slechten. De website biedt ook een forum, waarop afgestudeerden en vrouwen die al met hun loopbaan bezig zijn, kunnen deelnemen aan een debat over de kwesties die hun nu het meest aangaan, en waar zij raad kunnen vragen aan hun lotgenoten en mentoren.

Voor het gehele Persbericht: : KLIK HIER

(Bron: www.shell.com)