Durven verliezen anders kan je niet winnen

Bedrijven als TNT en ING richtten in 2001 een ambassadeursnetwerk op van topbestuurders die zich hard maken voor meer vrouwen op topposities in het bedrijfsleven. De politiek volgt een paar jaar later, met precies hetzelfde idee, maar dan met de bedoeling om vrouwen in politiek en maatschappelijke instellingen omhoog te krijgen. De afsluiting van het eerste jaar van het Ambassadeursnetwerk Besturen vond begin oktober 2005 plaats in het Kurhaus in Scheveningen.

De inspanningen van het bedrijfsleven hebben volgens Haijtema weinig resultaat gehad en ze vraagt zich af wat één jaar Ambassadeursnetwerk Besturen eigenlijk heeft opgeleverd. Ze concludeert: “Een enkeling heeft diversiteit laten opnemen in de Code van Goed Bestuur. Een ander ging actief op zoek naar vrouwen voor bestuursfuncties. Maar de meesten hadden veel tijd, geld en moeite kunnen besparen door goed te kijken wat het bedrijfsleven al eerder heeft ontdekt. De trage doorstroom komt door gebrek aan ambitie en aan goede kinderopvang. Hoogste tijd dus om te stoppen met praten en aan het werk te gaan.”

(Bron: Management Team, 21 oktober 2005)